Psicometría en el proceso de Reclutamiento

El uso de las pruebas psicométricas y pruebas proyectivas dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal, es una herramienta de gran utilidad que nos brinda información importante del evaluado, lo cual nos ayudará a la toma de decisión, al momento de realizar nuestra contratación.  ¿Porque usar pruebas psicométricas? Todas las pruebas psicométricas pasan […]

Salario Emocional

Que es lo primero que piensas cuando escuchas la palabra SALARIO? Por lo general pensamos en una remuneración económica, sin embargo, es importante conocer, que existe otro tipo de salario, que se puede utilizar para reforzar y mejorar la productividad de los colaboradores, este es, el SALARIO EMOCIONAL.